מה קורה כאשר העובדים לא מקבלים את השכר שלהם במלואם? יצוצו להן טענות שיהיה עליכם להגיב אליהן במהרה. לא תוכלו להרשות לעצמכם להגיע למצב בו העובדים בעסק יהיו מאוכזבים.
עובד מאוכזב הוא עובד שמוריד מהתפוקה שלו, כזה שלא יעמוד בציפיות שלכם. אינכם יכולים לבוא אליו בטענות כל עוד הוא אינו מקבל את השכר שהסכמתם עליו מראש. איך תוכלו לדעת כי אתם פועלים על פי דיני העבודה ועל פי ההסכמים מול העובדים? בעזרת חברה המתמחה בבדיקת שכר זה יהיה קל. לא תמצאו את עצמכם במצב בו תפספסו דברים שהם חשובים.
בדיקת כל תלושי השכר בעסק
בודק שכר מטעם חברת בדיקות שכר יהיה זה שיעבור על כל תלושי השכר בעסק. בין אם מדובר על עשרות או מאות תלושים, החברה תדאג לעבור עליהם במלואם. המטרה כמובן תהיה לבחון כי כל העובדים מקבלים את הכסף שמגיע להם.
כך לא תביאו את עצמכם לסיטואציה בה העובדים ירגישו כי הם מקופחים במקום העבודה. הבדיקה נעשית בצורה אישית ומקצועית, בלי לפספס אף פרט ובלי לדלג על פרטים חשובים. המטרה היא למצות את הזכויות שלכם בתור מעסיקים ולדאוג לרווחת העובדים שנותנים את המקסימום מהצד שלהם.
עובד מרוצה זה עובד מתוגמל
מה שמעסיק את העובדים בכל פעם שמתקרבים לעשירי בחודש זה כל נושא השכר. אם העובדים ירגישו כי הם עובדים לחינם, התפוקה שלהם במקום העבודה תפחת פלאים.
ישנם עובדים שלא מוכנים לעבוד ברגע שהם מגלים חוסר הלימה בין ההסכם הראשוני לבין תלוש השכר. עובד מרוצה זה עובד שמתוגמל בצורה מקיפה ויסודית. עם בודקי שכר מיומנים, גם העובדים יוכלו לדעת כי הם מקבלים את אשר מגיע להם. במקרה כזה העובד ידע כי יש מי שדואג גם לאינטרסים שלו אחרי הכל.
דאגה אמיתית לעסק שלכם
האם אתם משלמים לעובדים יותר רק בגלל שאינכם רוצים להסתבך עם דיני העבודה? ישנם מעסיקים שלא מוכנים לקחת סיכונים בכל מה שנוגע לעניין הזה. כולנו מבינים את החשש הטבעי הזה, אך טובת העסק חייבת להילקח בחשבון.
ביקורת תלושי שכר על ידי חברה מקצועית תסייע לכם להבין היכן אתם משלמים מעבר לנורמה. הביאו את עצמכם למצב בו אתם מתייעלים מבחינה כספית ומשלמים לעובדים את המגיע להם. אינכם צריכים להחסיר מהעובדים או לוותר על סעיפים בהסכמים, אך אין סיבה לשלם יותר ללא הצדקה.
לייק לפטריה בפייסבוק